Працюємо ,,нелегально” – соціальних виплат не має.

image_pdfimage_print

Працюємо ,,нелегально” – соціальних виплат не має.

По всій території України Головні управлінням ДФС спільно з контролюючими органами проводяться перевірки суб’єктів господарювання в частині виявлення неоформлених найманих працівників, здійснення господарської діяльності без державної реєстрації  відповідно до розпорядження КМУ №649-р від 05.09.2018 „Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення”.

Офіційне працевлаштування для найманого працівника – це гарантія роботодавцем соціальних, економічних, трудових та інших прав працівника, зокрема, право на відпустку, оплату тимчасової непрацездатності включаючи догляд за хворою дитиною, соціальне страхування, достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов’язана з шкідливими умовами праці).

Apteka911 UA

Без офіційного працевлаштування втрачається страховий стаж необхідний для виходу на заслужений відпочинок та гідний розмір пенсії в майбутньому.

Якщо найманим працівникам відомо про те, що вони працюють «нелегально», тобто відсутній трудовий договір з роботодавцем, на підприємстві не ведеться табель обліку робочого часу, заробітна плата виплачується без її документування та нарахування — виплати проводяться ,,у конвертах”, щоб забезпечити собі майбутнє потрібно про такі  факти повідомляти  органи ДФС.

Внесок кожного громадянина у розвиток своєї країни – сплачені податки та збори.

Про факти порушень податкового законодавства з боку роботодавців наймані працівники на ,,гарячу лінію” ДФС за телефоном: 0-800-501-007.