Підписано Договір

image_pdfimage_print

Підписано Договір про передачу міжнародної технічної допомоги між Консультативною місією ЄС та ДФС

 

Директор Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом ДФС Тетяна Пажитнова та Голова Компоненту зі стратегічного реформування цивільного сектору безпеки Консультативної місії Європейського Союзу Брайан Річард підписали Договір про передачу міжнародної технічної допомоги.

Цим договором передбачено передачу товарно-матеріальних цінностей у якості міжнародної технічної допомоги для використання у навчальних цілях.  Відповідно до підписаного документу Департамент кадрової політики ДФС отримав два ноутбуки, смарт панель, мультимедійний проектор та п’ять фліпчартів (на суму 7 173,75 євро).

Під час зустрічі Тетяна Пажитнова та Брайан Річард обговорили результати реалізації проекту «Операційна підтримка у наданні стратегічних консультацій щодо реформування сектору цивільної безпеки (2017 р.)», у рамках якого й відбулося підписання зазначеного договору, а також  подальшу співпрацю щодо вдосконалення моделі управління персоналом ДФС у 2018 році.

Серед основних результатів реалізації спільного проекту сторони відзначили проведення циклу тренінгів для керівників кадрових підрозділів органів ДФС, на яких, крім теоретичних навичок управління людськими ресурсами, керівники служб управління персоналом на практиці відпрацьовували отримані знання та виконували низку вправ та ситуаційних завдань. Вивчення та ефективне застосування в роботі отриманих знань стало важливим кроком у напрямі удосконалення управління персоналом в органах ДФС.

«Робота кадрових підрозділів з урахуванням нових методів та підходів, успішне впровадження в ДФС кращого міжнародного досвіду у сфері HR стане основним стратегічним напрямом роботи кадрових підрозділів органів ДФС», – зазначила Тетяна Пажитнова.

За її словами, удосконалення моделі управління людськими ресурсами в ДФС полягає у забезпеченні ДФС висококваліфікованими фахівцями, максимальної реалізації професійної компетентності і досвіду працівників, використання мотиваційних важелів та оцінки ефективності персоналу.

Учасники зустрічі домовилися про надання консультативної допомоги ДФС з боку Консультативної місії ЄС у частині розробки та впровадження нових методів та підходів управління людськими ресурсами, удосконалення практики добору персоналу та підтримки належного професійного рівня, впровадження ключових показників ефективності (KPI) для оцінки працівників, застосування кращих практик розбудови команд та реалізації командної роботи, а також системи мотивацій працівників.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *